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姓名： 吕青
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企业培训师的成长之路（3） 2009-03-17

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        企业培训师的成长路径，我认为是一个长期的系统工程，需要一系列相关知识技能的开发培养和实践，才能取得比较好的效果。在企业培训师选拔培养和使用管理的过程中，我和我的团队做了一些探索，在2004年前后做出了一个培训师训练模型，并按照这个模型进行了大量的实践，达成了很好的效果。模型表达如下： （这里图片传不上来，模型见我的SOHU 培训会友博客：http://ttthome.blog.sohu.com )


类别：职业规划 |   浏览数(2678) |  评论(0) |  收藏

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